Agrobanka posebnu pažnju posvećuje svom kadrovskom potencijalu i svojim zaposlenima obezbedjuje potrebne tehničke, organizacione i sve druge potrebne uslove za kvalitetno i profesionano obavljanje poslova, kao i strukovno usavršavanje i napredovanje.

Agrobanka u Aprilu 2009. godine ima 869 zaposlenih radnika, od kojih je sa visokom i višom stručnom spremom 438 zaposlenih, četiri magistara nauka i tri doktora nauka, odnosno 50,40% od ukupnog broja zaposlenih ima visoku ili višu stručnu spremu, što predstavlja kvalitetnu kadrovsku strukturu.

U Agrobanci su konstantne aktivnosti na praćenju rezultata rada zaposlenih, njihovoj selekciji u zavisnosti od ostvarenih rezultata rada, kao i na ukupnom povećanju nivoa kvaliteta rada i profesionalizma zaposlenih, u funkciji jačanja i razvoja ljudskih resursa, kao jednog od osnovnih faktora uspešnosti poslovanja Agrobanke.

Kontinuirano se vrši školovanje i usavršavanje zaposlenih u Školskom centru Agrobanke i u odgovarajućim eksternim ustanovama u zemlji i inostranstvu, u skladu sa potrebama poslova koje zaposleni obavljaju.

Generalna kadrovska politika je podmladjivanje kadrovskog potencijala banke, zapošljavanjem mladih, visokoobrazovanih kadrova, radi daljeg kadrovskog jačanja Agrobanke, u cilju odgovarajuće kadrovske podrške ukupnom razvoju Agrobanke i širenju njene poslovne mreže.

Kontakt E- mail adresa: aleksandar.maric@agrobanka.rs